2024年1月27日下午，巨航国际2023年年终管理层总结大会在坂田总部如期举行，本次会议由总经理胡新添主持，总部领导以及各单位/部门的相关负责人出席了大会。

       年终总结大会之前，各单位负责人已逐一向董事会进行了述职，本次大会主要是由总部各职能部门包括管理中心、信息中心、财务中心、商务中心、合规中心向大会述职。通过各部门的述职，可见2023年，集团在制度建设、科技化信息化建设、合规体系建设、绩效管理、内部培训等方面做了大量的工作，进一步地提升了团队整体的战斗力，极大地提升了服务质量。

      最后，胡总进行了总结发言，他说，2023年，总的来说是喜忧参半。在如此艰难的外贸环境下，我们集团能够保持总体业务量的平稳增长，这是非常了不起的成绩，是公司上下齐心携力的结果。但与此同时，我们也应该看到，个别部门在2023年业绩不理想，业务能力、管理能力和增长潜力等都与其他单位拉开了较大的距离，这是非常严峻的问题。2024年，我们要进一步强化培训，包括一线员工，也包括管理层的培训，要进一步开拓视野，减少作业差错，不断提升服务质量；要坚定实行走出去战略，步子要迈得更大一点；要特别加强人才的培养和储备，优化人才结构。我们很高兴，巨航拥有那么多爱岗敬业的老员工，但同时，我们也要避免人才的断层，要为实现公司长久稳定的发展打造合理的人才结构。

      总结大会圆满结束后，管理层与总部全体员工共享晚宴并举行了抽奖活动，以此感谢每一位同仁在过去一年里的辛勤付出，同时也为新的一年注入更多的活力与期待。让我们满怀信心，携手同行，共同书写巨航国际更加精彩的未来新篇章！

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